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Dual-Career Couples und Mobilität 

Forschungsprojekt

Wenn Mitarbeitende ins Ausland gesandt werden oder aus eigenem Anlass gehen, werden sie häufig von einem Partner oder einer Partnerin begleitet. Diese sind in der Regel ebenfalls hoch qualifiziert und möchten ihre eigene Karriere weiterverfolgen. Unternehmen müssen diese Gruppe im Blick haben, denn zum einen können hieraus Fachkräfte rekrutiert werden, zum anderen ist die Zufriedenheit der Partner_innen ausschlaggebend für den Erfolg der Entsendung oder Rekrutierung aus dem Ausland.

In unserer Studie standen die Partner_innen im Fokus. Was lief für sie gut, was nicht? Mit welchen Hürden hatten sie zu kämpfen? Wie haben sie es geschafft, Lösungen für sich stellende Probleme zu finden? Und wo hätten sie sich mehr Unterstützung von Seiten der Unternehmen gewünscht?

Wenn Sie mehr über die Ergebnisse wissen möchten, kontaktieren Sie uns bitte.

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